医療法人 設立 要件

一方で、懲戒解雇の場合は、懲戒処分の有効要件に、懲戒事由をあらかじめ定めていくことが法律上定められているため、就業規則に記載されていない事由での解雇は認められません。 ・解雇期間制限に該当しないか労災休業期間とその後30日間、産前産後休業期間とその後30日間は、再就職が難しく経済的に困窮するおそれがあることから、...

医療法人の設立には、どのような準備が必要で、どのような流れで法人化するのでしょうか。 法人や開設する病院の名称、役員構成といった、医療法人の基本的なルールである定款案を作成します。役員等が集まって設立総会を開催し、法人の基本的な事項を決定して、設立総会議事録を作成します。 医療法人設立認可申請書を作成します。非常...

医療法人の設立には、どのような準備が必要で、どのような流れで法人化するのでしょうか。 法人や開設する病院の名称、役員構成といった、医療法人の基本的なルールである定款案を作成します。役員等が集まって設立総会を開催し、法人の基本的な事項を決定して、設立総会議事録を作成します。 医療法人設立認可申請書を作成します。非常...

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医療機関等は、設立の際のテナント契約等や、医療機器の売買契約、リース契約、医薬品の売買契約等、日々様々な契約を締結しながら運営されています。相手方との取引において、これまでトラブルが生じなかったからといって、これからも生じないとは限りません。契約に潜むトラブルの発生源をできるだけ無くすことが、円滑な経営には欠かせ...

薬局を開業するためには、一般の小売業と比較して厳しい要件をクリアしなければなりません。ここでは、調剤薬局の新規開業を行う際に注意すべきポイントなどについて解説します。 ■薬局開設許可申請調剤薬局の開業には、「薬局開設許可」が必要です。調剤薬局開設の申請をするためには、構造設備基準や人的要件を満たさなければなりませ...

まず、薬機法における広告とは、次のいずれの要件も満たす場合のことをいいます（平成10年9月29日付け 医薬監第148号厚生省医薬安全局監視指導課長通知）。1．2．3． そして、薬機法の広告規制として、同法第66条～第68条に次のような規定が置かれています。・虚偽・誇大広告等の禁止（第66条）・特定疾病（がん、肉腫...